20 χρόνια σωματείο – Δυναμώνουμε την δράση μας για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ της πολιτικής που θυσιάζει τις ζωές μας για κέρδη του κεφαλαίου και τις δεσμεύσεις ΕΕ-ΝΑΤΟ
Εμείς οι εργαζόμενοι στη Nova που συμμετέχουμε στην E/A γενική συνέλευση του σωματείου μας στις 6/11 στο κτίριο στην Λ. Αθηνών 106 αποφασίζουμε την συμμετοχή του σωματείου στην πανελλαδική πανεργατική απεργία την Τετάρτη 20/11 και στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων στις 10.30 στα Προπύλαια. Βροντοφωνάζουμε: Έξω η Ελλάδα από του πολέμου τα σφαγεία – λευτεριά στην Παλαιστίνη
Στις μεγάλες απώλειες, την αφαίρεση κατακτήσεων που προωθήθηκαν δήθεν ως προσωρινά μέτρα στα χρόνια της κρίσης, των μνημονίων, προστίθενται:
• Ο πληθωρισμός στα βασικά είδη διατροφής και κατανάλωσης.
• Η ακρίβεια στη στέγαση, στην ενέργεια, σε βασικές ανάγκες και υπηρεσίες.
• Η παρά πέρα εμπορευματοποίηση κρίσιμων τομέων όπως η υγεία, η εκπαίδευση, η ενέργεια, το νερό, οι μεταφορές, η κοινωνική ασφάλιση, οι υποδομές και οι υπηρεσίες πολιτικής προστασίας για τις φυσικές καταστροφές.
• Τα αντεργατικά μέτρα – μόνιμος «κόφτης» μισθών και δικαιωμάτων.
- Πιο πρόσφατο παράδειγμα;
Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας για τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Επιδιώκουν να ακυρώσουν τον ρόλο των συνδικάτων, νομοθετούν ένα νέο μόνιμο εργαλείο περικοπής των μισθών, ένα αυτόματο μισθολογικό «πλαφόν». Ο νέος τρόπος υπολογισμού του κατώτατου μισθού θα γίνεται με βάση τις κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των νόμων των μνημονίων που όλες οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ ψήφισαν και εφάρμοσαν.
Όλα αυτά συρρικνώνουν τον πραγματικό μισθό ακόμα και όταν αυτός αυξάνεται ονομαστικά.
Και μάλιστα μας καλούν να τα αποδεχτούμε στο όνομα του εθνικού συμφέροντος! Έτσι βαφτίζουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και τα υπόλοιπα κόμματα. Έτσι βαφτίζουν και την εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο και στην Ουκρανία και στην Μέση Ανατολή στο πλευρό του κράτους δολοφόνου του Ισραήλ.
Ώρα να κλιμακώσουμε τη σύγκρουση με την πολιτική κεφαλαίου–ΕΕ–ΝΑΤΟ και των κυβερνήσεών τους
Στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής τα εκατομμύρια πέφτουν βροχή. Χαρακτηριστικά η UG για το 2023 σημείωσε αύξηση 7% τόσο στα έσοδα όσο και στο EBITDAal (2,971 εκ. ευρώ και 988 εκ. ευρώ). Στην Nova, όσο τα παζάρια για τον επόμενο επενδυτή φουντώνουν, και ο χορός δισεκατομμυρίων δίνει και παίρνει, συνάδελφοί μας απολύονται, παραιτούνται μη μπορώντας να αντέξουν την πίεση. Μας εμπαίζουν με επαίσχυντες απολύσεις και πρόγραμμα αυξήσεων για το … 2027! Ε! Ως Εδώ!
20 χρόνια σωματείο – Δυναμώνουμε τη δράση, μπροστά στη μάχη για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Αυτήν την κατάσταση έχουμε καθήκον να την ανατρέψουμε. Δεν ζούμε για να δουλεύουμε, αλλά δουλεύουμε για να ζούμε, να καλύπτουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας, να έχουμε πραγματικό ελεύθερο χρόνο. Απορρίπτουμε την αδιέξοδη «ατομική οδό» του υπάκουου εργαζόμενου στα θέλω της εταιρείας μέχρι τελικής πτώσης. Απορρίπτουμε την ατέρμονη εναλλαγή εργοδότη, την μάταιη προσπάθεια εύρεσης ενός καλού εργοδότη που θα μας αξιολογεί και θα μας κρίνει με βάση την αξία μας. Τον ατομικό δρόμο προτιμούν οι εργοδότες για να μας διασπούν, να μας αποδυναμώνουν, να κρατούν χαμηλά το μισθό μας, για να εκτοξεύεται η κερδοφορία τους.
Απεργούμε και διεκδικούμε:
-
Την υπογραφή νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στην Nova.
-
Βάση μας είναι : Η υπάρχουσα στην Wind του 2014 και τους τεχνικούς της τηλεόρασης η αντίστοιχη της Ε.Τ.Ι.Τ.Α του 2009 χωρίς διαχωρισμούς των εργαζόμενων
-
Με ΓΕΝΝΑΙΕΣ ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ τουλάχιστον 20 % οριζόντια για όλους
-
ΚΑΙ με επιπλέον ξεπάγωμα των ωριμάνσεων και ΕΠΑΝΕΝΕΡΓΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΤΡΙΕΤΙΩΝ
-
Κανένας κάτω από 1100Ε (νεοπροσλάμβανομενος, χωρίς προϋπηρεσία και πτυχίο).
-
Επαναφορά των μηνιαίων κουπονιών (τουλάχιστον 50Ε) για όλους.
-
-
Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις. Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας. Καμία αλλαγή αντικειμένου εργασίας.
-
Προσλήψεις σε όλα τα υποστελεχωμένα τμήματα.
-
Η βάρδια τελειώνει στο 8ωρο για όλους, καμιά εντατικοποίηση για τους συναδέλφους σε καθεστώς standby. Να σταματήσουν τώρα οι απλήρωτες υπερωρίες
-
Άμεση βελτίωση των συνθηκών εργασίας, υγείας, υγιεινής και ασφάλειας στις εγκαταστάσεις της εταιρείας
-
Να επιστρέψουν τώρα σε κτίριο της εταιρείας οι «άστεγοι» συνάδελφοι του CC που βρίσκονται πεταμένοι σε εγκαταστάσεις της ICAP.
-
Επαναφορά των πούλμαν και διεύρυνση των δρομολογίων για τη μεταφορά στον χώρο δουλειάς. Να διασφαλιστεί η δωρεάν μεταφορά των συναδέλφων σε όλα τα κτίρια.
Παίρνουμε στα χέρια μας την οργάνωση του απεργιακού αγώνα της 20ης Νοέμβρη. Δεν υπάρχει άλλη επιλογή πέρα από το να παλέψουμε για την επιτυχία της απεργίας, τίποτα δεν πρόκειται να κερδίσουμε εάν δεν παλέψουμε, αν δεν αγωνιστούμε για τα δικά μας συμφέροντα.
Οι μεγάλες απεργιακές μάχες που δίνονται από τους οικοδόμους, τους σιδηροδρομικούς, τους ντελιβεράδες, τους ξενοδοχοϋπαλλήλους, τους μεταλλεργάτες στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, τους λιμενεργάτες, τους ναυτεργάτες, τους υγειονομικούς, τους εκπαιδευτικούς δείχνουν το δρόμο, δίνουν ελπίδα και αισιοδοξία για να ενταχτούν ακόμα περισσότεροι κλάδοι.
Η απάντηση σε όλα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε είναι ο αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες. Ταυτόχρονα παλεύουμε για να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι μέχρι το δίκιο μας να γίνει νόμος. Δε θα μας σώσει καμία κυβέρνηση, κανένας από όλους αυτούς που χτύπησαν κατακτήσεις και δικαιώματα, που είναι συνένοχοι στο έγκλημα απέναντι στη ζωή μας.